Skip to main content

Kelayakan vs Pengalaman



Assalamualaikum dan Salam Sejahtera..

Cuba amati betul - betul gambar yang ada diatas? Apakah makna yang tersurat dan yang tersirat yang terdapat dalam gambar itu? Fikir sejenak.....

Gambar ini dikongsi oleh sahabat saya dalam group Facebook kami beberapa masa dahulu.

Memang ini lah yang terjadi bagi kebanyakan graduan di Malaysia dan mungkin di negara - negara yang lain juga. Nak dapatkan kerja perlu belajar sehingga ke peringkat yang lebih tinggi bagi memastikan peluang mendapat pekerjaan itu lebih cerah dengan gaji yang baik.

Maka bermula dari UPSR, PMR, SPM dan akhir sekali STPM, kita memang belajar bersungguh - sungguh dalam mengejar cita - cita masing - masing untuk melangkah masuk ke Menara Gading. Dah dapat menggenggam segulung ijazah, dah menamatkan pengajian peringkat universiti, maka misi pencarian kerja bermula. Ada pelbagai bidang yang menjadi pilihan pelajar masing - masing.

Persoalannya sekarang, kebanyakan pekerjaan memerlukan pengalaman bekerja beberapa tahun utuk jawatan tertentu. Kami yang fresh graduates ni memang tidak mempunyai pengalaman untuk memohon jawatan tertentu yang dirasakan layak untuk dimohon bagi kami disebabkan oleh pengalaman ini. Pada saya, pengalaman dan pengetahuan boleh dicari dan dipelajari. Yang paling penting adalah RUANG dan PELUANG disediakan untuk insan seperti kami ini.

Paling penting adalah jawatan itu ada untuk fresh graduates memohon dan tanpa memerlukan pengalaman. Insyallah pengalaman itu akan dibina jika diberikan ruang yang seluasnya oleh pihak kerajaan dan industri yang berkaitan.

Lagi satu yang saya pohon dikaji semula adalah PENCEN bagi pelbagai sektor perkhidmatan. Ini bagi memberi lebih peluang dan ruang kepada para fresh graduates untuk mengisi kekosongan sesuatu jawatan itu.

Saya ingin memohon agar Opsyen Umur Persaraan Paksa/Wajib yang membolehkan penjawat awam untuk memilih umur persaraan wajib (55/56/58/60 tahun) dikaji semula. Ini penting bagi memberi peluang kepada generasi muda dalam perkhidmatan awam dalam negara. Memang benar bahawa mereka yang berpengalaman lebih wajar untuk berkhidmat. Tapi, sampai bila? Bila masa untuk orang muda menyertai perkhidmatan awam kalau umur 60 tahun baru nak pencen.

Saya tak ada maklumat yang tepat tentang Opsyen Persaraan ini. Tapi, setahu saya boleh pilih nak pencen umur 55/56/58/60 tahun. Saya mencadangkan agar umur WAJIB persaraan di tetapkan pada 55/56 tahun sahaja bagi semua kakitangan awam. Itu pun dah kira paling maksimum. Kepada yang sudah tak larat nak kerja, tolonglah pencen. Kalau mata pun dah tak nampak, prestasi pun merudum, pada saya baiklah angkat kaki. Berilah peluang kepada anak muda untuk merasa duduk dalam kerajaan setidak tidaknya. 

Kalau tak dibuat seumpama ini, memang peluang kami amat sempit untuk berkhidmat dalam perkhidmatan awam. Walau apa pun, rezeki ada dimana - mana. Usaha, Doa dan Tawakkal, insyallah ada....

Sumber Gambar: Klik Sini

Comments

Popular posts from this blog

Secebis Pengalaman, Secoret Kenangan

Semalam, 3 Disember 2014, genaplah sebulan saya bekerja di Flextronics (P5, Perai, Pulau Pinang). Ini catatan pertama dan terakhir saya untuk entri kerja kilang ini. Sebab apa.......baca sampai habis entri kali ini.

Alhamdulillah, niat untuk mencari pengalaman bekerja sebagai "mat kilang" sudah tercapai dan terlaksana. Sejarahnya bermula kalau tak silap pada 27 Oktober 2014 di Dewan Majlis Daerah Machang, Kelantan. Temuduga terbuka telah diadakan disana dan saya telah mengunjunginya dan dipendekkan cerita, berjaya dalam "temuduga" sebagai Operator Pengeluaran di kilang Flextronics, Penang (tak da lah temuduga sangat, isi borang dan jawab soalan matematik sikit, dah dapat). Orang kata rezeki lah sebab memang kilang ni nak pakai ramai Operator. Beberapa ratus orang jugak lah nak pakai.

Sebab utama saya tertarik nak bekerja disini selain ingin mencari pengalaman kerja sebagai pekerja kilang adalah disebabkan oleh ada hostel yang disediakan oleh kilang (Flat di Taman Sun…

Cabaran Pekerja Baru BDE Allianz Malaysia

Semalam, genap 4 hari saya mencuba nasib bekerja sebagai seorang Business Development Executive (BDE) di syarikat Allianz Malaysia Kota Bharu. Jawatan yang memang berbeza dengan apa yang saya harapkan dan bukan dalam bidang pengajian. Walau apa pun, saya nak cuba kerja dalam bidang ini dahulu. Cari pengalaman dalam bidang yang lain...
Masa tengok iklan di laman web masa dulu, memang menarik tawaran dia. 
Iklan dia kat bawah ni....
Kerja Kosong Clerk Admin/Executive - 28 Feb 2015 Jawatan Kosong Clerk Admin/Executive
Peluang bekerja di Syarikat Kewangan Terkukuh di Malaysia
Syarat-syarat bagi permohonan jawatan Clerk Admin/Consultant
-Kelayakan Spm,Diploma,Degree -Minimum Umur 21-30 tahun -Mempunyai kenderaan sendiri -Tiada Pengalaman/ Berpengalaman dialukan -Training disediakan -Berpewatakan Menarik
Berminat sms nama, umur,lokasi & jenis kenderaan ke 0183198023 contoh: zaara, 25 tahun, kuala lumpur, kereta hantar ke 0183198023
2 Mac 2015 yang lalu, saya dipanggil untuk sesi temuduga di Pejabat A…

Temuduga JPK: Suatu Catatan..

Assalamualaikum dan Selamat Sejahtera buat semua yang masih mengikuti saya di Blog SERAIKAYU123 ini. Semoga kalian berada dalam keadaan sihat sejahtera hendaknya.
Hari ini, entri yang ingin dicoretkan di sini adalah berkenaan dengan Interview Sekretariat JPK Jasmine Tahun 2011.
Teringat dengan sesi Interview Sekretariat yang saya pernah jalankan bersama – sama dengan Majlis Tertinggi JPK Jasmine pada sekitar tahun 2011 yang lalu untuk memilih beberapa kekosongan bagi jawatan Sekretariat, iaitu pembantu kepada EXCO JPK. antara jawatan yang kosong bagi sekretariat pada masa itu seingat saya adalah seperti Sekretariat Akademik, Kepimpinan, Disiplin &  Keselamatan, Aduan & Kebajikan, Kreativiti & Inovasi, Publisiti & Multimedia, Perhubungan Dalaman, Perhubungan Luar & Antarabangsa, Agama & Kerohanian, Kesenian & Kebudayaan , Sukan & Rekreasi dan Keusahawanan.
Pengalaman sebagai Panel Penemu duga dalam sesi temu duga yang diadakan memang kalau diingat boleh me…