Catatan

Tunjukkan catatan dari Oktober, 2013

Wacana Ummah 2013: Mesir, Syria dan Palestin

Imej
Mari bersama memeriahkan majlis...Semoga bermanfaat... Tambahkan Ilmu semasa kita.....

PT oh PT: Nak ke Tak Nak?

Imej
Assalamualaikum dan Salam Sejahtera buat semua rakan yang masih mengikuti perkembangan saya melalui blog ini. Semoga anda semua masih berada dalam keadaan sihat dan sejahtera hendaknya... Hari ini nak kongsikan cerita berkenaan dengan Pinjaman Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN).. Sekarang ini saya dan rakan - rakan yang lain masih lagi dalam tempoh Latihan Industri selama 3 bulan dan masih lagi berbaki lebih kurang 1 bulan sahaja lagi. Masalah mula timbul bila batch saya merupakan pioneer kepada Latihan Amali selama 3 bulan ini. Masalahnya, PTPTN tidak ditawarkan kepada batch kami untuk semester 7 (Semester Latihan Amali) ini. Adalah perkara yang menjadi persoalan dan masalahnya. Tetapi eloklah ianya disimpan dalam diri saya sahaja..Tidak perlu diperbesarkan.... Ekoran masalah itu, kami semua mengambil keputusan untuk menjalani LI di kawasan masing - masing sebab kalau nak pilih di Selangor, kos agak tinggi dengan kebanyakan organisasi tidak memberik

Soft Skills VS Academic Qualification

Imej
Employers Rank Soft Skills Above Academics Posted on Sep 24, 2013 |  Comments Off KUALA LUMPUR, 23 September 2013 - According to a recent JobStreet.com survey, employers are increasingly looking beyond academic results when it comes to hiring fresh graduates. The number one deciding factor is good interpersonal and communication skills, followed by a good command of English and the right salary expectation. Over 85 per cent of the employers surveyed are looking at hiring fresh graduates as they can be easily trained and are quick to adapt to a company’s culture. The other 14 per cent believe fresh graduates lack the necessary experience, maturity and communication skills required for the job. Every year about 180,000 students graduate from institutions of higher learning. There’s always been a gap between employers’ expectations of graduates and the quality of graduates produced. Nearly 70 per cent of employers think the level of quality among fresh graduates is o

Teka Teki Ustaz Saibon Ismail

Imej
Teka Teki Ustaz Saibon Ismail  Satu rombongan akan untuk membina sebuah resort di Pulau Perhentian akan bertolak ke sana minggu hadapan selama seminggu. Anda sebagai Pemandu Bot perlu membawa semua ahli rombongan ke sana dengan selamat. Namun, hanya enam orang sahaja yang boleh dimuatkan dalam bot anda sedangkan ahli rombongan seramai tujuh orang yang disenaraikan untuk dibawa ke sana. Ahli rombo ngan tersebut terdiri daripada: 1. Pemandu Bot: Anda 2. Jurutera 3. Tukang Masak 4. Doktor 5. Kontraktor projek 6. Mekanik 7. Ustaz Sebagai Pemandu Bot, anda perlu membuat pilihan seorang yang akan anda tinggalkan daripada mengikut rombongan tersebut. Sila buat pilihan anda……. Jawapan Teka Teki Ustaz Saibon Ismail Teka teki ini hendaklah dilihat dalam makna yang tersirat, dan bukannya maknya yang tersurat sahaja…. Ada yang menjawab bahawa akan meninggalkan bot untuk ke destinasi yang ingin dituju. Mana mungkin kita meninggalkan kehidupan didunia ini untuk mencapai kebahagiaan

Suka Duka Latihan Amali 2013

Imej
Assalamualaikum dan Salam Sejahtera buat semua yang maasih mengenali diri ini. Semoga berada dalam keadaan sihat selalu hendaknya.... Dah lama tak update entri dalam blog ni. Maklumlah, masih dalam Latihan Amali yang sudah masuk minggu ke 6 dah. Tak boleh selalu nak online dan update blog ni, kadang kala boleh lah luangkan sedikit masa untuk update status kat facebook dan blog ni. Saya sekarang sedang mengikuti Latihan Amali di Pejabat Tanah dan Jajahan Pasir Puteh, Kelantan di Unit Hasil. Sebelum ini, semasa melapor diri untuk menjalani LI disini pada 2 September 2013, saya ditempatkan di Unit Pentadbiran PTJPP. Dah 2 hari berada disana, saya ditempatkan di Unit Hasil sehingga kini. Alhamdulillah.... Banyak yang dapat dipelajari semasa berada di unit ini. Saya ditugaskan untuk menyemak maklumat dalam file dengan yang ada dalam Sistem SPHT (Sistem Pungutan Hasil Tahunan) bersama dengan rakan saya, Izlan Kharfi Rashid.  Selain itu, kadang kala juga saya berpeluang